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職場人生“舍”與“得”
作者:陳嫦芬 日期:2019-03-25 瀏覽

        回首往事時,不免感慨人生就是在虛虛實實的起伏之間度過。進了高中后,心里總想著要多得一點、再多得一點,比如自我認識、知識學習、友情、閱歷,還有旁人的肯定。踏入職場后,感覺自己有能力了、膽子應該變大一點,心里想的是可以再多要一點、再多要一點,比如深造、升遷、薪酬、人脈、愛情、權柄、家庭與生活。工作一段時間后,也許第五到七年間,上班族會有比較明顯的轉變。此時,大致對職場有了一定的理解,生存這個務實的念頭變強了,也知道了自己的才識能耐,了然自身的“不能”與還可以“能”的潛力。這段時期的上班族,開始接受人生現實,愿意真誠且嚴肅地看待工作與生活的下一個里程碑,也知道如何設定生命目標。

  這時候工作有了一點成績,可能剛剛成家或是考慮成家,人生的課題又增加了一道,不但有些東西不能再要了,有些在手上的還得舍去。進入舍的階段,心情自然開始糾結。孔子說“三十而立”是人生的啟端。我是在這階段轉換行業,從律師圈轉戰投資銀行業,換軌后如同職場新人般從頭學習,有許多難忘的驚濤駭浪,也開始嘗到站在浪頭上的甘苦。一溜煙,四十歲就在眼前路口轉彎處,人生走到半途,以前可以瀟灑的事情,變得越來越難輕松以對。

  有意思的是,突然納受力增強了,往常看不順眼的人與事不覺得刺眼了。“四十不惑”是歷經大疑惑后的頓悟,這青春的尾巴反倒是智慧的開啟時刻,很是神奇!對人生的領悟開始萌芽了,知道有些東西是不能要的,要到的也不能解開心中的糾結;比如換工作,換了兩回也就透徹了,畢竟職場的實質差異不大,這家碰到的問題那家也有,轉工解決不了問題。這時有些人會問自己到底要不要去追求心中的“想要”,比如回學校深造、換軌轉業,或是創業,這些抉擇會決定后段職業生涯的方向。

  職場第十至二十年之間,上班族會經歷心緒起伏不斷的階段,但起伏之后,也代表職場心態趨于成熟。無論接下來的發展如何,事后回想起來,這段時間起伏不定的狀態,基本上是職業生涯的主旋律。

  我已過了半百,現在的狀態變成“能少得的就不多得,可以不得的絕不要”,雖然仍是用“戰戰兢兢”、“勤奮不息”來勉勵自己,但是對結果以及對自己還能得或不得,已經不太在意。表面上看起來是失去進取性,心里卻有許多奇妙的感觸。走到近六十歲,我雖是人生的主人翁,但外在與內在都歷經了很多改變。我能驕傲地跟自己交代的是,在每一個階段,我都很努力用心地做好本分。經驗、才干、智識都沒有白費,一切種種成就了我今日的面貌。這是我對“做中學,學中覺”與“功不唐捐”的見證。

  人一生中體魄、精神與學習力最好的階段,是25至65歲的四十年,即上班族自我發揮的這段歲月。無論你從事什么工作,你的工作場域就是你求精進的道場,提供了你素養提升及學習的環境。步入職場幾年后,學歷就已是遙遠的過去,上班族的魅力光華,就是你所積累的素養,以及對生命的體悟。

  當你具有了豐富的人生閱歷和經驗以后,才真正能夠體會和領悟到素養究竟是怎么一回事。我們的生命一直是在不斷地吸收、消化整理、內化,這個過程一直循環。于我而言,在生命的每個階段里,我對于吸收的部分,并沒有太多的成見。消化整理之后,我自然會排斥掉許多東西,留下的精華變成自己更堅實心力的一部分。這些心力幫助我開啟了更多的興趣跟知識,進而強化自身過濾跟內化的能力。在持續不斷的學習過程中,當有一天我回顧自己的學習成果、檢視自己內化展現的素養,才突然發現,原來我跟別人不一樣。這不一樣的地方,就是我素養的獨特處。我這才了解素養對我的影響。

  我仍不斷在督促自己,去學習許多典范人物的素養,但我已經感知到,素養對我個人的收效與影響如何。我認為自己在素養的路上只是走到一個里程碑,距離我心中的目標還很遙遠,可是如今的成效,已讓我對自己有了一定的決心與自信。

  學生提問:“我們如何能夠達到您的素養水平?”我建議年輕朋友在準備自我、豐富自我的過程里,永遠給自己一些寬裕的時間、寬廣的心,讓自己不疾不徐地發展獨特的學習與精進之道。

                                                          

陳嫦芬 

清華大學、北京大學、

臺灣大學專家教授資深國際銀行家


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